Las empresas requieren mirar las relaciones con sus trabajadores y sindicatos a largo plazo, con equilibrio de intereses, confianza y cumplimiento legal. La comunicación, el diálogo, la negociación colectiva y las relaciones sindicales colaborativas necesitan una estrategia que promueva la productividad y el bienestar de las personas.
Asesoría jurídica en procesos de negociación colectiva
Interpretación de instrumentos colectivos y mediaciones. Estrategia, política y planes de acción sindical